So habt Ihr beispielsweise die Möglichkeit, die angesprochenen Unruhestifter zu rekrutieren, um sie dann in gegnerische Casinos zu schicken. Vom Spieler, der Eurer Konkurrenz das Geld aus der Tasche zockt, um es Eurem Bankguthaben zuzuführen über Schläger bis hin zu Profikillern ist alles dabei, was man sich wünschen kann, um der Konkurrenz den Kampf anzusagen.
Und dabei müsst Ihr nicht einmal auf die "Einkaufsliste" zurückgreifen. Denn unter Umständen befindet sich der Mann Eures Vertrauens unter Eurem Publikum. Von Zeit zu Zeit gibt es einfach Gäste, die nur rumpöbeln, Schlägereien anfangen oder gar an den Spieltischen schummeln. Anstatt sie einfach auf die Straße zu setzen oder sie im Keller handfest zu vermöbeln (!) könnt Ihr sie auch engagieren.
Herr der Stadt
Ein weiteres neues und überaus gelungenes Element sind die drei Städte, die mit Missionen vollgestopft sind. Denn es ist möglich, sich vollkommen frei durch die Stadt zu bewegen, um so das Verhalten der Bewohner und Touristen kennen zu lernen. Seht Ihr zum Beispiel Menschentrauben in einer bestimmten Gegend, solltet Ihr tunlichst ein Werbeposter in diesem Stadtteil mieten, um die Passanten auf Euer Casino aufmerksam zu machen.
Falls Ihr sehen wollt, mit welchen Mitteln die Konkurrenz arbeitet, stattet Ihr dem gegnerischen Casino einfach einen Besuch ab und schaut, ob Ihr vom Layout nicht neue Inspiration gewinnen könnt.
Und falls Euch in Eurem Hauptcasino der Platz ausgehen sollte, könnt Ihr Euch auf dem Immobilienmarkt umschauen, ob Ihr nicht noch irgendwo in der Stadt ein oder mehrere weitere Häuser erstehen könnt, um Euer Imperium auszubauen.
Kleine Mankos
Trotz aller Vorzüge und aller Motivation, die von dem Spielprinzip und den abwechslungsreichen Missionen in den drei Städten ausgehen, gibt es Kleinigkeiten, die hätten vermieden oder zugefügt werden können.
So vermisst man gewisse Automatikfunktionen. Hat man beispielsweise eine immense Anzahl Angestellter, kommt man nicht um erhöhte Gehaltsforderungen herum. Um diese jedoch wirksam werden zu lassen, muss man jeden Angestellten einzeln in der Liste anklicken, um seinen Lohn anzupassen.
Hier wäre es sinnvoll gewesen, eine Funktion anzubieten, mit der Angestellte gleichen Typs und gleicher Erfahrung automatisch das gleiche Gehalt bekommen.
