In der letzten Woche ist Jurassic Park: The Game (ab 17,44€ bei kaufen) von Telltale Games erschienen und kurz darauf tauchten überschwänglich gute Bewertungen bei Metacritic.com auf. Zu dem besagten Zeitpunkt war das Spiel noch von keinem Magazin getestet worden, aber es gab schon mehrere Höchstwertungen (10/10) von den Usern. Daraufhin stellte GameSpot weitere Recherchen an. Das Ergebnis: Offenbar stammten die User-Bewertungen von Telltale-Mitarbeitern ohne sich als solche zu kennzeichnen bzw. zu präsentieren, was GameSpot u.a. auf die Nicknames (Xbox Live Nutzername etc.), auf Profile bei anderen Seiten und den Schreibstil zurückführt.

GameSpot hakte anschließend bei Telltale Games nach und die Angelegenheit wurde bestätigt. Vielmehr sollen zwei Mitarbeiter so stolz auf das Spiel gewesen sein, an dem sie gearbeitet haben, dass sie unter ihren "bekannten Foren- und XBLA-Namen" positive Beiträge bei Metacritic verfasst haben. Telltale möchte in der Hinsicht ihren Mitarbeitern keinen Maulkorb verpassen. Interessant ist hingegen, dass Telltale auf die "bekannten Foren- und XBLA-Namen" (Hervorhebung M.K.) hingewiesen hat, die jedoch keinesfalls für sich sprechen und die Beeinflussung der Metacritic-Score seitens der Entwickler nicht transparent gemacht wird - was insbesondere das Anliegen von GameSpot zu seien scheint.

"Telltale Games do not censor or muzzle its employees in what they post on the internet. However, it is being communicated internally that anyone who posts in an industry forum will acknowledge that they are a Telltale employee. In this instance, two people who were proud of the game they worked on, posted positively on Metacritic under recognizable online forum and XBLA account names." (Telltale-Antwort bei GameSpot )

Mittlerweile hat sich die Stimmung bei der Metacritic-Bewertung allerdings ziemlich deutlich gedreht. Die ersten drei Presse-Reviews fallen ziemlich bescheiden aus und die meisten User-Wertungen spiegeln das Unverständnis der Wertungsbeeinflussung im Zuge der GameSpot-Berichtstattung wider.