douggy hat geschrieben:

FuerstderSchatten hat geschrieben:Bei den Pflegeberufen ist es interessanter Weise so, dass falls es männliche Pfleger gibt, diese oftmals die Führungspositionen inne haben: http://de.wikipedia.org/wiki/Pflegedienstleitung
Das ist doch mal ein Treppenwitz 85 % sind weiblich, aber 60 % der Führungspositionen werden von Männern besetzt.
Mit PI werde ich vorerst bei dir stoppen. Ich gehe davon aus, dass die meisten hier nichts mit PI am Hut haben, aber durchaus auch unabsichtlich deren Argumentation folgen.

Zu deiner Statistik ist es interessant, wie meine eigene Wahrnehmung mit den Zahlen differieren

FuerstderSchatten hat geschrieben:Bei den Pflegeberufen ist es interessanter Weise so, dass falls es männliche Pfleger gibt, diese oftmals die Führungspositionen inne haben: http://de.wikipedia.org/wiki/Pflegedienstleitung
Das ist doch mal ein Treppenwitz 85 % sind weiblich, aber 60 % der Führungspositionen werden von Männern besetzt.
Mit PI werde ich vorerst bei dir stoppen. Ich gehe davon aus, dass die meisten hier nichts mit PI am Hut haben, aber durchaus auch unabsichtlich deren Argumentation folgen.

douggy hat geschrieben:
Der Post war ja glaub ich auf SethSteiner bezogen?! Vllt. etwas zu subtil von mir, um den roten Faden zu erkennen ..
Ob die Quote nun gerechtfertigt ist oder nicht, ich halte das für das falsche Mittel. Aber das ist meine Meinung, denn...
... Aber frag doch mal wieviele Männer da nicht hochkommen in die Aufsichtsräte wegen dieser Strukturen, die sich Jobs hin- und herschieben? Ja, das sind Scheißstrukturen. Aber der Fokus wird auf die Frauen gelegt.
Die sind nur eine Gruppe der Leidtragenden. Deshalb wird eine Quote auch nicht das Grundübel beheben.
Kurzfristig vllt. ein Erfolg für die Frauen, aber langfristig?
Aber genug zu der Thematik.
Mein Post an SethSteiner (den du ja hier zur Diskussion stellst) bezog sich auf solche Sachen, dass Frauen in Berufe gedrängt werden wie Frisöse etc...
Das ist wieder einseitig (unten widerspreche ich mir gewollt selber), weil die Bedingungen heutzutage mehr als gut sind, fernab von diesen Berufen Karriere zu machen. Jetz kann wieder der Einwand kommen, aber nicht so hoch in die Chefetagen ... ja, wievielen Männern wird das genauso verwehrt bleiben wegen unterschiedlicher Gründe (oder halt altbackenen Strukturen)?
Andererseits werden dabei auch Rahmenbedingungen übersehen. Nehmen wir mal ländliche Gegenden, davon gibt's hier in Deutschland noch mehr als genug. Was gibt es hier für Berufe? Gibt's hier große DAX-Konzerne?
Hier gibt's Maurer, Dachdecker, Verkäuferin, Friseur, Pfegekraft etc... zumindestens in großer Anzahl.
Männer wählen wohl erstere Berufe und Frauen zweitere. Wo bleibt der Aufschrei, dass Männer in die Handwerksschiene gedrückt werden? Wieviele Erzieher gibt es denn? Die kannste an einer Hand abzählen.
Andererseits wird immer ausgeblendet, dass Frauen in z.B. Pflegeberufen ziemlich oft leitende und führende Positionen haben. Es ist halt nur kein DAX-Konzern. Aber anscheinend zählt nur das.
Ergo, ich hab nichts dagegen, wenn man sagt dass die Strukturen bei der Berufswahl überholt gehören und...

Hokurn hat geschrieben:

FuerstderSchatten hat geschrieben:

Hokurn hat geschrieben:Am Anfang habe ich mich noch beteiligt... Jetzt mal wieder ein bisschen was überflogen.
Fazit:
EA kündigt Frauen Nationalmannschaften in EINEM SPIEL an und ich lese hier u.a. folgende Worte:
Militär, AFD Wähler, Feuerwehr, Bundeswehr, US Army, Pegida, Israel und ich meine auch etwas von Fußball gelesen zu haben. Abseits von Fußball sind das nur die letzten 1, 2 Seiten...
Ist das dieses "sich in etwas reinsteigern"?

Vielleicht, ich finde das nicht schlimm. Man diskutiert halt gerne.

Klar mach ich ja auch mal gern aber viele Beiträge sind halt deutlich am Thema vorbei. Klar irgendwie hat man das Thema "Frau" untergebracht nur passt es oft nicht...
ich habe mir natürlich keine Namen gemerkt und will jemand direkt ansprechen.
Man merkt halt, dass das Ganze in eine Anti-Richtung geht. Allein wenn man das Thema "Sicherheit-körperliche Vorraussetzungen-Gleichberechtigung" rausnimmt. Mit solchen Argumentationen kann man ja fast nur negativ werden. Lass in nem fiktiven Beispiel gleich noch nen kleinen Jungen sterben und schon kann man nicht mehr viel sagen.
Eigentlich geht es ja um Berufsfußball. Wenn sich das Leute anschauen geht das ganze doch klar. Es ist lediglich Entertainment. Niemand ist davon abhängig. Wen es interessiert kann damit glücklich werden. Die anderen können es meistens ignorieren.
Btw. kümmern sich viele Ehefrauen um einen gut organisierten und strukturierten Tagesablauf der Familie. Die Berufstätigkeit schließt das meistens auch nicht aus. Trotzdem haben Frauen häufig das "große Ganze" im Blick.
Was das mit Fifa zu tun hat? Keine Ahnung

FuerstderSchatten hat geschrieben:

douggy hat geschrieben:

FuerstderSchatten hat geschrieben:Und dann denken die noch das alle Nichtwähler auf ihrer Seite wären, dabei haben die einfach keinen Bock zu wählen, weil se nicht Politikinteressiert sind und sich Sonntags lieber noch mal ne Runde im Bett wälzen.

Yeah, Pauschalisieren! So viel Schmarrn in einem Nebensatz, Respekt.

Aber AfD Wähler sollen sie sein, oder wie? Frei nach dem Motte: Wir sind das Volk.
Außerdem braucht man da nicht zu pauschalisieren: http://wahllos.de/motive-der-nichtwhler ... ler_de.htm, keine Ahnung ob das mit den von mir gegeben Gründen kollidiert. Zumindest das schlechte Wetter hatte ich im Kopf.
Außerdem reicht es nur ein paar Seiten zurückzugehen um zu sehen, wer hier den meisten Schmarrn verzapft. O Zapft is.

FuerstderSchatten hat geschrieben: Hier als kleine Erinnerung:

douggy hat geschrieben: Du sprichst den Frauen ja indirekt oder direkt jegliche Ambitionen oder Fähigkeiten ab, sich in dieser arg bösen Welt durchzusetzen.

Das ist typisches PI Gebelle. Was ist eigentlich dein Problem mit einer Quote für Aufsichtsräte, sitzt du etwa bei Siemens und bangst um deinen hochdotierten Nebenjob oder wie? Und nein ohne Quote bewegt sich da eben nix, weil die Leute sich einfach gegenseitig die Jobs zuschustern, so sind Männerklubs nunmal, da werden halt Frauen übergangen.