Ich verstehe das Problem nicht.
Da haben WB, ein international aktives Unternehmen, eine Zweigstelle mit 60 Mitarbeitern geschlossen.
Na und? Das passiert nun mal, daß bei einem Unternehmen dieser Größenordnung umstrukturiert wird und Zweigstellen/Studios neu ins Leben gerufen oder eben wieder abgebaut werden.
Deswegen ist WB jetzt weder schlechter noch besser als andere Mitbewerber.
Was anderes wäre es, wenn sie monatlich Zweigstellen schließen oder beim Kündigen ihrer Mitarbeiter gegen das dortiige Arbeitsrecht verstoßen würden.
Da haben WB, ein international aktives Unternehmen, eine Zweigstelle mit 60 Mitarbeitern geschlossen.
Na und? Das passiert nun mal, daß bei einem Unternehmen dieser Größenordnung umstrukturiert wird und Zweigstellen/Studios neu ins Leben gerufen oder eben wieder abgebaut werden.
Deswegen ist WB jetzt weder schlechter noch besser als andere Mitbewerber.
Was anderes wäre es, wenn sie monatlich Zweigstellen schließen oder beim Kündigen ihrer Mitarbeiter gegen das dortiige Arbeitsrecht verstoßen würden.